19 на Обучающее Руководство

Как коучинг для топ-менеджмента прокачивает персонал в Успешность и стабильность компании во многом определяется тем, инвестирует ли она в обучение собственных сотрудников или нет. Повышение уровня профессионализма — важнейший инструмент в вопросах управления персоналом. Обучение влияет на вовлеченность сотрудников, заряжает их энергией и защищает от профессионального выгорания. Хотите сильную и креативную команду — вкладывайтесь в коучинг! Интересный проект по развитию персонала был внедрен в компании . Для нас его эффективность несомненна. Для нас практическая применимость этого инструмента также не вызывает сомнений. Но важный вопрос для многих:

Коучинг в медицинской сфере

Моя осознанность, после встречи — задавая простые вопросы можно докапаться до сути и увидеть новые возможности. Тренер-выше всяких похвал! Приятно иметь дело с настоящим профессионалом своего дела!

Построение систем продаж в страховании. Основатель Первого тренингового центра по продажам в страховании;; Бизнес-тренер и коуч по продажам в Внедряем продающий текст";; Создатель авторской системы удержания.

Обратная связь с коучем Если вам есть что сказать мне или чем поделиться, вам будет удобно сделать это со специальной страницы. Исходя из этого, сформирован мой подход к отношениям с клиентами, базирующийся на понимании того, что: Коучинг для меня — инструмент самореализации, открывший мне путь к пробуждению, это искусство, с помощью которого я недирективно помогаю другим открывать для себя лучшие решения самых острых проблем, познавать своё земное предназначение, заниматься тем, что им нравится, осуществлять свои истинные мечты и жить в соответствии с ними в полном изобилии.

Как сертифицированный профессиональный коуч, благодаря современным телекоммуникационным возможностям, дистанционно предоставляю услуги коучинга и ментор-коучинга клиентам своих веб-сайтов: Коучинг Личного Успеха, Коучинг Осознанности ; работаю в коучинг-программах и коучинг-проектах моей Академии Личного Успеха с клиентами из многих странах мира.

Благодарности Мне повезло учиться у многих лучших мыслителей, коучей, учителей нашего времени.

Обратная связь

В этом посте я опубликую отзывы некоторых участников и затем расскажу о своих впечатлениях, плюсах и минусах данного эксперимента. После его советов и комментариев я решила трансформировать свой бизнес по всем параметрам. Год назад я открыла Интерент магазин, и с тех пор это был мой единственный источник дохода. Несколько месяцев назад рост прекратился и, не смотря на то, что бухгалтерская книга показывала выручку на руках у меня ничего не оставалось. Мне было тяжело попросить помощь со стороны, но я очень рада, что не побоялась обратиться к Роману.

Он увидел проблему глубже.

Оптимальное сочетание короткого текста и динамичных иллюстраций. 4. Подходит тем, кто только начинает читать самостоятельно. 5.Развивается.

Тест на архетипы Алена Ковальчук Клиент: Алена Ковальчук. Ведущая трансформационных программ и духовных практик, коуч, мастер медитации, ученица буддистских монахов из монастырей Таиланда и Шри-Ланки, мотивационный спикер, вдохновитель. Четырежды мама, жена любимого мужчины. Автор публикаций в , , Жить интересно, . В своей работе сочетает самые передовые технологии личностного роста, древние знания о природе ума и мягкий подход трансформации от сердца к сердцу.

Увидеть себя, свой бренд со стороны. Выстроить продукты в понятную линейку и воронку продаж, подчеркнуть их уникальность. Привлечь новых людей на существующие ресурсы.

Елена Клишина

В то же время современность — вызов для возрастных , ведь им приходится во многом отказываться от привычных концепций и приспосабливаться к переменам. Эти люди когда-то начали с позиции подмастерья и выросли до топовой позиции. При этом согласно данным масштабного исследования , проведенного Институтом Макса Планка по развитию человека, люди в возрасте от 65 до 80 лет в многодневных тестах на скорость восприятия новой информации и запоминания показывали более стабильные результаты, чем те, кому от 20 до 31 года.

Авторы утверждали, что в среднем производительность и надежность пожилых работников выше, чем аналогичные показатели их молодых коллег.

Александр Одиноченко Бизнес-тренер, Консультант. Коучинг руководителей. Психологическое Страховая компания"Росгосстрах Жизнь".

Книги Книги Книги - всегда были самыми ценными источниками знаний и даже в наш цифровой век, когда все оцифровывается, бумажные книги все еще остаются одними из главных источников получения полезной информации. До нашего с вами рождения родители читаю книги об уходе за новорожденным. Когда мы рождаемся и развиваемся подхоят книги о раннем развитии, которые позволяют нам развиваться быстрей.

Потом наступает пора сказок, с которыми мы засыпаем, когда нам мама или папа читает. В школе и университете нас сопровождают учебные книги. А когда мы получим образование продолжаем читать книги для расширения своего кругозора, или литературу по нашим увлечениям. Какие книги читать? В каждом возрасте мы предпочитаем читать разную литературу - это зависит от степени нашего развития.

В детстве, конечно, все мы начинаем со сказок для детей классиков детской литературы. Они первыми начинают формировать у детей понимание что такое хорошо, а что такое плохо, как нужно и как не нужно себя вести с другими, сопереживать героям и проявлять к ним сочувствие. В школьном возрасте следует приобщаться к книжному миру классики. В ней великие люди своей эпохи излагали на страницах своих художественных произведений свои послания обществу, показывали проблемы, царящие в те времена, показывали истинную сущность людей.

Вакансии: коуч

Алексей Ищенко эксперт по лидерству Ведущий эксперт по лидерству в России, глобальный коуч первых лиц компаний в Китае и Европе, коуч региональных министров и государственных служащих разного уровня, независимый член совета директоров ряда компаний, доктор экономических наук, профессор. Руководители высоко оценили международную модель коучинга, используемую Алексеем Ищенко, позволяющую раскрыть потенциал руководителя и понять его доступные внутренние ресурсы. Коуч-сессии были построены и проведены на основе тщательно собранных потребностей, поддерживающих выбранную стратегию развития.

Парнер инвестиционной компании Опыт лучших бизнес школ и мировых банковских групп в области лидерства, адаптированных для эффективного применения в России был высокого оценен руководителями практически в каждой группе обучения. Старший вице-президент банка, входящего в тройку крупнейших России

Твой бизнес-тренер. Директор прямых продаж Москвы страховой компании «Россия»; Коммерческий директор . Счастье — НАЙТИ «своего» коуча!.

У вас есть уникальный шанс овладеть базовыми технологиями коучинга за пять недель, обучаясь у Мастера! Обычно все идет по плану, по крайней мере, я стараюсь держаться в рамках плана. Но тут увидела в рассылке приглашение на веб-обучение и сразу решила принять участие! И за пять уроков перевернулся мой внутренний мир. Он стал ярче, многоцветнее и радостней.

И спасибо за это настоящему профессионалу, замечательному человеку и талантливейшему педагогу Елене Денисенко! Сначала казалось, что нереально без опыта, после первого же урока провести 5 коуч-сессий. Но именно то, что я не успевала задуматься о нереальности происходящего, помогло мне смело броситься в бой! И все получилось!

Поможем вам стать действительно успешными!

Алексей практикует каратэ-до и увлекается геральдикой. Ия Имшинецкая Эксперт по вопросам рекламы и продвижения. Более разработанных и успешно внедренных проектов продвижения в 40 городах, 5 странах. Опыт работы 18 лет. Кандидат филологических наук, играющий бизнес-тренер, автор тренингов и семинаров. Все тренинги носят исключительно практический характер, решая насущные проблемы пришедших на них людей.

группы компаний «Ренессанс-Страхование» (более сотрудников), где отвечала за Алена закончила Международную Академию Коучинга и создала проект, Бизнес-роль: ведущая коучинг-программ и духовных практик.

Контакты Внедрение культуры коучинга в организациях: Коучинг, развивающийся в мире как практика сопровождения развития лидеров, руководителей и высокопотенциальных сотрудников , имеет уже летнюю историю в компаниях и организациях Америки и Европы. В России же опыт внедрения коучинговой культуры ограничен двумя десятилетиями, тем не менее, он уже прошел серьезный путь, позволяющий оценивать первые результаты. Первый период знакомства России с коучингом, с середины х годов прошлого века до середины двухтысячных, можно назвать этапом предварительного экспериментирования.

В это время для рынка услуг коучинга было характерно отсутствие квалифицированных русскоговорящих специалистов, существовало лишь ограниченное количество компаний-провайдеров услуг коучинга, имеющих представление о возможностях и ограничениях применения коучинга как инструмента, об особенностях внедрения его в организациях. Масштабные проекты по внедрению коучинговой культуры приходили в Россию, как правило, через представительства международных компаний. В них использовался западный опыт и теоретические модели, а -специалисты и руководители получали возможность пройти краткосрочные программы с коучинговым компонентом в составе международных групп.

Бизнес психология

Пошаговое руководство для тренера Пошаговое руководство позволит вам показывать участникам слайды тренинга и комментировать, буквально читая с листа, создавая великолепный эффект владения вами темой тренинга. Каждый слайд тренинга содержит подробное описание, комментарии для тренера, прямую речь тренера, указания для участников и комментарии по проведению деловых игр и упражнений.

Слайды тренинга для проектора Слайды тренинга для проектора — это ваша визуализация тренинговой информации. То, что вы показываете участникам тренинга на экране. Главное не перегрузить информацией и давать ее строго дозированно и в нужное время:

Успешный опыт консультирования и коучинга линейных руководителей. ООО «Студия Тренинга» – Бизнес-тренер; ОАО СК ВТБ Страхование.

Индивидуальный подход, индивидуальная система обучения. Годовая программа — это СИСТЕМА обучения Я уверен, что Ты в жизни прочел море книг и различных материалов по личностному росту и успеху, но, как видишь, успеха до сих пор нет. Возможно, даже Ты прошел уже много тренингов, а ожидаемого результата нет. Ты гениальный, Ты очень умный и Ты действительно старался.

Просто дело не в Тебе. Причиной всему — отсутствие системы!

Бизнес коучинг. Сила одного вопроса.

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очиститься от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!